Dasselbe gelte für die aktuelle und prognostische Arbeitsfähigkeit sowie die Steigerungsfrequenz in einer angepassten Tätigkeit. Aktuell und prognostisch zumutbar seien Tätigkeiten ohne Hektik bzw.
allzu schnelle Arbeitsabläufe, mit festen sowie geregelten Arbeitszeiten,
ohne Wechselschicht und Einsätze auf Abruf und mit einem sehr verständnisvollen Vorgesetzten (vgl. VB 200 S. 2 f.).