Mit Blick auf
das Zumutbarkeitsprofil einer angepassten Tätigkeit sind demnach keine
Umstände ersichtlich, welche auf dem vorliegend relevanten ausgeglichenen Arbeitsmarkt als ausserordentlich zu bezeichnen wären. Aufgrund der
gesundheitlichen Einschränkungen der Beschwerdeführerin rechtfertigt
sich demzufolge kein leidensbedingter Abzug (vgl. statt vieler Urteil des
Bundesgerichts 8C_61/2018 vom 23. März 2018 E. 6.5.2 mit Hinweisen).