1.
Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung vom 6. August 2021 davon aus, dass die Beschwerdeführerin in einer angepassten
Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig und damit in der Lage sei, ein über dem
Valideneinkommen liegendes, rentenausschliessendes Invalideneinkommen zu erzielen. Ein Anspruch auf eine Umschulung bestehe mangels
eines invaliditätsbedingten Minderverdienstes von "mindestens" 20 %
nicht. Auch die Voraussetzungen für einen Anspruch auf Arbeitsvermittlung
seien nicht erfüllt (Vernehmlassungsbeilage [VB] 112 S. 1 f.).