Mit Blick
auf das der Festlegung des Invalideneinkommens zu Grunde liegende
Kompetenzniveau 1 kommt einer langen Betriebszugehörigkeit daher keine
relevante Bedeutung zu (Urteil des Bundesgerichts 9C_455/2013 vom
4. Oktober 2013 E. 4.1 mit Hinweisen). Die Beschwerdeführerin stammt
aus dem Kosovo und verfügt über eine Niederlassungsbewilligung C
(VB 110 S. 2 f.), was statistisch betrachtet eine Lohneinbusse zur Folge hat
(BfS, Tabelle T12b, 2014). Ein teilzeitlicher Beschäftigungsgrad von 80 %
hat statistisch betrachtet bei Frauen ohne Kaderfunktion hingegen eine
lohnerhöhende Wirkung (BfS, Tabelle T18, 2014).