Auch das Alter der 1962 geborenen Beschwerdeführerin, mithin 59 Jahre
im relevanten Zeitpunkt (BGE 138 V 457 E. 3.3 S. 462; statt vieler: Urteil
des Bundesgerichts 8C_720/2020 vom 8. Januar 2021 E. 7.2 mit Hinweisen), stellt mit Blick auf die konkrete Ausgangslage mit nur kleinem Einarbeitungsaufwand und einer Resterwerbsdauer von fünf Jahren sowie die
diesbezüglich hohen Hürden der bundesgerichtlichen Rechtsprechung keinen Grund für eine Unverwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit dar (vgl. auch
Urteil des Bundesgerichts 8C_645/2017 vom 23. Januar 2018 E. 4).