Mit der noch vorhandenen Arbeitsfähigkeit von 50 % verbleibt ihr dabei ein mit den Rahmenbedingungen des ersten Arbeitsmarkts
gut zu vereinbarendes Rendement. Sodann ist mit Blick auf ihre Ausbil-
dungs- und Erwerbsbiographie und unter Berücksichtigung der langjährigen stabilen beruflichen Tätigkeit in höheren Funktionen (VB 72.1 S. 8)
‒ wenn überhaupt – nur von einem leicht erhöhten Einarbeitungsaufwand
auszugehen.