7.5.
Ausweislich der Akten war der Beschwerdeführer zudem (vgl. auch VB 194
S. 3 f.) vom 23. Mai 2016 bis am 31. März 2019 (erneut) in einem Pensum
von 100 % als Lagermitarbeiter im Bereich Logistik angestellt (vgl.
VB 183.1 S. 1 f.). Er übte diese Tätigkeit bis zu seiner Krankschreibung im
Juni 2018 aus (vgl. VB 194 S. 3) und erzielte dabei zuletzt ein monatliches
Bruttoeinkommen von Fr. 6'700.00 bzw. einen Jahreslohn von
Fr. 93'800.00 (inkl. Gratifikation und 13. Monatslohn; vgl. VB 183.1 S. 5 f.).
Gekündigt wurde ihm nicht etwa aus gesundheitlichen Gründen, sondern
aufgrund einer Umstrukturierung (vgl. VB 183.1 S. 1).