Eine berufliche Umstellung kann von einem Versicherten verlangt werden,
die ihm unter Berücksichtigung der gesamten objektiven (Arbeitsmarktsituation) und subjektiven (verbliebene Leistungsfähigkeit, Alter, berufliche
Stellung, familiäre Verhältnisse und die entsprechend grössere oder geringere Flexibilität hinsichtlich des Wohn- und Arbeitsortes) Gegebenheiten
des Einzelfalles zumutbar ist (Urteil des Bundesgerichts K 224/05 vom
29. März 2007 E. 4.1 mit Hinweisen).