arbeite, weshalb die darin vorgenommene Würdigung ebenso gut als
eigentliche Begründung in der Verfügung hätte aufgenommen werden können (E. 4.1 des vorerwähnten Urteils). Der vorliegende Sachverhalt präsentiert sich zu dieser Ausgangslage sehr ähnlich, weshalb eine Verletzung
des Anspruchs auf rechtliches Gehör zu verneinen ist.