4.1.4.
Das definierte Zumutbarkeitsprofil enthält zwar gewisse Einschränkungen
(vgl. E. 4.1.3. hiervor), jedoch sind diese nicht so einschneidend, dass davon ausgegangen werden müsste, der ausgeglichene Arbeitsmarkt kenne
keine entsprechenden Stellen, denn dieser beinhaltet eine Vielzahl von geeigneten leichten Tätigkeiten, die vorwiegend im Sitzen ausgeführt werden
können (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_219/2019 vom 30. September
2019 E. 5.2).