9C_808/2015 vom 29. Februar 2016 E. 3.2). Des
Weiteren wirkt sich das Alter des Beschwerdeführers statistisch gesehen
gar eher lohnerhöhend aus (vgl. die Tabellen des BfS T9, Monatlicher Bruttolohn nach Lebensalter, Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes und Geschlecht des Jahres 2006; T9_b, Monatlicher Bruttolohn nach Lebensalter,
beruflicher Stellung und Geschlecht der Jahre 2014 und 2018). Dass der
Beschwerdeführer in einer leichten Tätigkeit zudem in seiner Leistungsfähigkeit eingeschränkt ist, würde vor diesem Hintergrund gesamthaft lediglich einen geringfügigen Abzug vom Tabellenlohn zu begründen vermögen.