Die
für die Mitarbeiterin aufgeführten Ausfallstunden für den Zeitraum
vom 17. März 2020 bis 25. April 2020 entsprechen den erwähnten
Öffnungszeiten. Die Höhe des dadurch sinngemäss geltend
gemachten üblichen Beschäftigungsgrades von rund 78 Stunden pro
Monat (18 Stunden pro Woche gemäss Öffnungszeiten x 52 Wochen
/ 12 Monate) erscheint unter Berücksichtigung der mit Schreiben
vom 25. September 2020 durch die Beschwerdeführerin
eingereichten Lohnabrechnungen betreffend die Angestellte von
März 2019 bis Februar 2020, woraus sich (...) eine durchschnittliche
Arbeitszeit von rund 72 Stunden pro Monat ergibt, als
nachvollziehbar.