3.1.
Den Akten ist zu entnehmen, dass die Beschwerdeführerin mit
Anträgen und Abrechnungen von Kurzarbeitsentschädigung für die
Monate März und April 2020 vom 20. April 2020 eine Auflistung der
Ausfallstunden ihrer einzigen Angestellten ins Recht legte. Der
wirtschaftlich bedingte Arbeitsausfall wurde jeweils mit 100 %
angegeben und die Ausfallstunden im März auf 41 und im April auf
63 beziffert. Diese Zeiten würden den auf der Homepage
ersichtlichen Öffnungszeiten (…) und damit der hypothetischen
Arbeitszeit der Arbeitnehmerin entsprechen (…).
3.2.
Die Beschwerdeführerin musste unbestrittenermassen aufgrund
der Änderungen vom 16. März 2020 von Art. 6 Abs. 1 i.V.m.