onsstruktur ihres Vertragspartners eingebunden (KÄSER, a.a.O.,
Rz. 4.65). Aus den im verurkundeten Vertrag vom 19. August 2013
(…) beschriebenen Zielen und Aufgaben ergibt sich, dass der Beschwerdeführer primär überbrückungsweise für die Bewältigung des
Tagesgeschäfts beigezogen wurde, wie dies für einen freien Mitarbeiter typisch ist. Der Beschwerdeführer bezeichnet sich denn auch
selber als "Troubleshooter" (…).