stellungsbehörde zurecht im Rahmen der Kündigung nicht gewürdigt werden. Ebenso unbeachtlich waren die zahlreichen Äusserungen des Klägers
zu seinen früheren Anstellungen bzw. zu seinen beruflichen Erfolgen, da
diese ebenfalls nicht die von der Anstellungsbehörde vorgebrachten Kritikpunkte betrafen. Die zentralen Punkte im rechtlichen Gehör vom 21. März
2024 betrafen vielmehr die ständigen Diskussionen sowie die dem Kläger
vorgeworfene Mühe, die deutlich jüngeren Ausbilder zu akzeptieren und
deren Anweisungen umzusetzen. In Bezug auf das Gespräch vom
20. März 2024 wird im rechtlichen Gehör vom 21. März 2024 etwa aufgeführt: