4.
Bei einem Gespräch am 21. März 2024 mit dem Verwaltungsgerichtspräsidenten und Oberrichter F._____ wurde A._____ eröffnet, dass beabsichtigt
werde, sein Anstellungsverhältnis während der laufenden Probezeit per
7. April 2024 aufzulösen und ihn per sofort freizustellen. Im Anschluss
daran erhielt er das rechtliche Gehör zur beabsichtigen Kündigung und die
Möglichkeit zur Stellungnahme bis zum 26. März 2024.

5.
Mit Schreiben vom 26. März 2024 nahm A._____ zur beabsichtigen
Kündigung Stellung.

6.
Mit Schreiben vom 27. März 2024 wurde das Anstellungsverhältnis von
A._____ per 7. April 2024 gekündigt.
-3-