Das Verhalten
des Klägers 1 führte zu einem Arbeitsklima, das im Zeitpunkt seiner Kündigung bzw. fristlosen Entlassung offenbar so katastrophal war, dass die
Mehrheit der befragten Zeugen sich nicht oder nur mit Schrecken hätten
vorstellen können, während der ordentlichen Kündigungsdauer von
sechs Monaten mit dem Kläger 1 weiterhin am selben Ort zu arbeiten (Protokoll, S. 22, 31, 39, 44, 48). Aufgrund der vom Kläger 1 aufgebauten Bedrohungskulisse wagte es aber trotz allem niemand, sich an die Beklagte
zu wenden.
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