Es wäre ihm deshalb möglich und zumutbar gewesen, sich auch
ohne Kenntnis einzelner Vorkommnisse oder Namen in groben Zügen zu
den Vorwürfen oder zumindest generell zum Arbeitsklima innerhalb des
Teams zu äussern. Insgesamt vermag die Einräumung des rechtlichen
Gehörs den rechtlichen Anforderungen zwar nicht vollumfänglich zu
genügen, der Kläger 1 hatte aber die Gelegenheit erhalten, zu den gegen
ihn erhobenen Vorwürfen wenigstens in den Grundzügen Stellung zu
nehmen.