4.
Am 6. Dezember 2023 teilte der Gemeinderat A._____ schriftlich mit, dass
eine fristlose Kündigung des Anstellungsverhältnisses in Erwägung
gezogen und ihm diesbezüglich das rechtliche Gehör gewährt werde. Zur
Begründung führte der Gemeinderat aus, verschiedene Mitarbeitende
hätten Vorwürfe erhoben, wonach A._____ sie (in Verletzung der gemeinderätlichen Weisung gegen Diskriminierung, Mobbing und sexuelle
Belästigung) bedroht und sexistische sowie rassistische Äusserungen gemacht habe. A._____ habe zudem Mitarbeitende ausgegrenzt und gegeneinander ausgespielt sowie wiederholt schlecht über andere Mitarbeitende gesprochen.