Das Anstellungsverhältnis von Mitarbeitenden des Kantons wird durch öf-
fentlich-rechtlichen Vertrag begründet (§ 3 Abs. 1 PersG und § 8 Abs. 1
PLV. Das vorliegende Anstellungsverhältnis zwischen den Parteien ist unbestritten öffentlich-rechtlicher Natur (Anstellungsvertrag des Kantons Aargau vom 8./10./15. März 2022 mit Verweis auf die Vorschriften des PersG,
des Lohndekrets, der Personal- und Lohnverordnung sowie der weiteren
personal- und lohnrechtlichen Erlasse des Kantons Aargau). Somit ist das
Verwaltungsgericht zur Beurteilung der vorliegenden Streitsache zuständig.