Doch selbst wenn es
diesbezüglich bei der Mail des Klägers vom 28. August 2024 (KB 9) geblieben wäre, ist nicht nachvollziehbar, inwiefern die darin enthaltene Nachricht
ein zuvor noch intaktes Vertrauensverhältnis zwischen den Parteien unwiderruflich zerstört haben könnte. Der darin geäusserte Wunsch nach einer
schriftlichen Auflistung der Kündigungsgründe ist verständlich, ebenso derjenige nach einem neuen Gesprächstermin, damit dem Kläger mehr Zeit
geblieben wäre, sich rechtlich beraten zu lassen (vgl. Protokoll, S. 6).