___ und ihren Voll- und
Teilzeitangestellten durch einen Anstellungsvertrag begründet, der
öffentlich-rechtlicher Natur ist. Dementsprechend ist darauf abzustellen,
dass auch die Kündigung des zwischen den Parteien vertraglich
begründeten Arbeitsverhältnisses mangels anderweitiger expliziter
Regelung im PR und des gestützt auf § 50 GG subsidiär anwendbaren
kantonalen Personalrechts (vgl. § 48 Abs. 2 der Personal- und
Lohnverordnung vom 25. September 2000 [PLV; SAR 165.111]) eine
vertragliche Erklärung darstellt (vgl. Aargauische Gerichts- und
Verwaltungsentscheide [