Nicht zu beanstanden sind demgegenüber die Lohnabrechnungen für
die Monate Januar und Februar 2023. Der Kläger hat keinen Anspruch
darauf, dass die obgenannten, in der Lohnabrechnung für den Monat März
2023 zu berücksichtigenden Abzüge für zu viel bezahlte Löhne bereits in
der Lohnabrechnung für den Monat Januar 2023 vorgenommen werden
(vgl. Klagebeilage 23), denn er erhielt in diesem Monat unbestrittenermassen Fr. 669.60 (als Nettolohn zuzüglich Fr. 20.00 Natelspesen) ausbezahlt.
Kommt hinzu, dass die Rückforderung des im Januar 2023 zu viel ausbezahlten Lohns selbstredend nicht in der Lohnabrechnung für diesen Monat
berücksichtigt werden kann.