Der von der Schulpflege Q._____
am 29. Dezember 2021 auf dem Zirkularweg gefällte Beschluss betreffend
die Kündigung der Anstellungsverträge der Klägerin (Klagebeilage 20) sei
weder als Routinegeschäft einzustufen noch von geringer Bedeutung. Er
sei mit drei Ja-Stimmen und zwei Enthaltungen erfolgt, also nicht einstimmig. Allein aufgrund dieses unzulässigen Vorgehens sei der Kündigungsbeschluss aufzuheben, wenn er denn nicht als nichtig zu qualifizieren sei,
was von Amtes wegen geprüft werden müsse. Auf jeden Fall sei dieser
Verfahrensfehler bei der Festlegung der Entschädigung zu berücksichtigen.