2.
An einem Mitarbeitergespräch vom 23. November 2021 wurden A._____
von ihren Vorgesetzten B._____ (damalige Schulleiterin) und C._____
(damalige Schulpflegepräsidentin, heutige Gemeinderätin Ressort Bildung
und Gemeinderatsvizepräsidentin) Qualitätsdefizite sowie Mängel im
Unterricht und im Verhalten vorgeworfen, was zum Anlass genommen
wurde, ihr eine Bewährungszeit von 30 Tagen zur Behebung der Mängel
und Defizite einzuräumen, auf der Grundlage einer entsprechenden
Zielvereinbarung und beginnend ab der voraussichtlichen Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit am 3. Dezember 2021 (mit einem vorerst reduzierten Pensum) nach ihrem krankheitsbedingten Ausfall seit 25. Oktober
2021.