Hier geht es allerdings primär um Leistungs- und
Verhaltensdefizite im Rahmen seiner neuen Funktion und Anstellung als
Stellvertreter des Leiters der Abteilung Finanzen, in welcher er im Zeitpunkt
der Unterzeichnung des Aufhebungsvertrags gerade einmal zwei Monate
gearbeitet hatte. Die Beurteilung seiner Leistung und seines Verhaltens in
diesen zwei Monaten durch den neuen Abteilungsleiter G._____ fiel zwar
gemäss Protokollauszug der Gemeinderatssitzung vom 30. Mai 2022
(Klageantwortbeilage 7) einigermassen vernichtend aus (vgl. dazu auch die
in Erw. 1.3.7 vorne zitierten Ausführungen der Beklagten). Allerdings ist
aufgrund des Vortrags der Beklagten und der Parteiaussagen von G.___