__, Gemeindeschreiber
F._____ und G._____ mit dem Kläger vom 30. Mai 2022 den
Anforderungen an die Gewährung des rechtlichen Gehörs zur von der
Beklagten beabsichtigten Auflösung bzw. Kündigung seines
Anstellungsverhältnisses genügt hätte (siehe dazu Erw. 2.2 hinten).
Insofern hätten im Kündigungsfall auch gewisse Erfolgsaussichten für
einen Entschädigungsanspruch des Klägers nur schon wegen einer formell
widerrechtlichen Kündigung seines Anstellungsverhältnisses bestanden.
Schliesslich war im Auflösungszeitpunkt nicht vollständig auszuschliessen,
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