vgl. auch das Urteil des Bundesgerichts 4A_103/2010 vom
16. März 2010, Erw. 2.3.3). Solche Erfolgsaussichten konnten dem vom
Kläger nun geltend gemachten Entschädigungsanspruch attestiert werden,
zumal die Beklagte die Kündigung (wegen Leistungs- oder Verhaltensmängeln) mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit ohne vorgängige (genügende)
Mahnung ausgesprochen hätte und gleichzeitig nicht ohne weiteres davon
ausgehen durfte, dass eine Mahnung (im Falle des Klägers) entbehrlich
gewesen wäre (siehe dazu Erw. 2.3.2.2 hinten). Ausserdem ist fraglich, ob
das Gespräch von Gemeindeammann E._____, Gemeindeschreiber
F._____ und G.___