Dasselbe gilt mutatis mutandis auch für die Frage, ob mit dem Abschluss
des Aufhebungsvertrags der Anspruch des Klägers auf vorgängige Anhörung zur Kündigungsabsicht der Beklagten umgangen wurde. Ob dieser
Anspruch tatsächlich verletzt wurde, wird bei einer allfälligen Beurteilung
der Rechtmässigkeit einer einseitigen Vertragsauflösung zu klären sein,
falls der zwischen den Parteien abgeschlossene Aufhebungsvertrag unzulässig sein sollte. In einem nächsten Schritt ist deshalb zu prüfen, ob der
Aufhebungsvertrag, mit dem der Kündigungsschutz nach Art. 336c Abs. 2
Halbsatz 2 OR und eventuell auch derjenige nach Art.