Auf dem Betrag von Fr. 30'000.00 hat der Beklagte dem Kläger Verzugszins von 5% p.a. zu entrichten (vgl. § 6 Abs. 1 VRPG). Wie im Privatrecht
setzt die Verzugszinspflicht die Fälligkeit der Forderung und entweder eine
Mahnung des Gläubigers (Art. 102 Abs. 1 OR) oder einen für die Erfüllung
bestimmten Verfalltag (Art. 102 Abs. 2 OR) voraus (Entscheid des Verwaltungsgerichts WKL.2015.3 vom 10. November 2015, Erw. II/5.1). Nach
Art. 339 Abs. 1 OR werden alle Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis mit
dessen Beendigung fällig. Darunter fällt neben dem Lohn namentlich die
Entschädigung aus missbräuchlicher Kündigung (STREIFF/VON KAENEL/
RUDOLPH, a.a.O., N. 4 zu Art. 339).