Fr. 90.00 Pikettentschädigung). Diese Pönale sei in seinem Fall gerechtfertigt, weil sein Anspruch
auf rechtliches Gehör mehrfach und in schwerwiegender Weise missachtet
worden sei, ihm keine Bewährungszeit angesetzt worden sei, er nicht die
versprochenen laufenden Rückmeldungen zu seiner Bewährung erhalten
habe, ein rücksichtsloses und persönlichkeitsverletzendes Vorgehen des
Departementsvorstehers ab dem Zeitpunkt der Mahnung vom 23. Dezember 2020 vorgelegen habe, die sachlichen Kündigungsgründe bloss vorgeschoben worden seien, sich die Kündigung gegen einen fachlich sehr
guten, integren, effizient arbeitenden, führungserfahrenen und äusserst