Angesichts der verbreiteten, über Einzelpersonen hinausgehenden Unzufriedenheit mit der Führungsarbeit des Klägers findet auch die These des
Klägers keine ausreichende Stütze, wonach diese nur vereinzelt auf Kritik
gestossen sei und es den mit ihren Aufgaben überforderten Sektionsleitern
L._____ und M._____ mit ihrer Kritik am Kläger vor allem darum gegangen
sei, ihre eigenen Defizite (Vernachlässig von Aufgaben, unglückliche
Personalführung und unqualifizierte Vorschläge zur Stellenbesetzung,
Versäumnisse bei der Gefährdungsanalyse, ungenügende Abklärung von
Rechtsgrundlagen, fehlende oder ungenügende Koordination unter den