Von den verschiedenen vom Verwaltungsgericht als Zeugen einvernommenen, hauptsächlich ehemaligen Mitarbeitenden der AMB wurden am
Führungsstil des Klägers die folgenden Punkte kritisiert: Er habe zu wenig
mit Auftragstaktik gearbeitet, bei der Auftragserteilung jeweils schon das
- 23 -