, N._____, G._____, L._____, H._____, M._____,
I._____. L._____ und N._____ hätten sich wegen des umstrittenen
Führungsstils des Klägers kurz vor ihrer Pensionierung vom
Stellenvorgänger des Klägers, AN._____, von der R._____ rekrutieren
lassen. Auch die Kündigungen der Fachspezialisten K._____, J._____ und
M._____ stünden in einem engen Zusammenhang mit dem mangelhaften
Führungsverhalten des Klägers. Selbiges sei auch Anlass für die Zielvereinbarung vom 9. Juli 2020 (Klagebeilage 16) gewesen. Im Rahmen
eines Arbeitsnachtessens zwischen dem Generalsekretär des DVI und
demjenigen des DGS nach dessen Rückkehr ins Amt habe der Erstere den
Kläger als "Personalproblem" bezeichnet.