Beispielsweise werden als Zeugen für das ungenügende
Führungsverhalten des Klägers ehemalige Mitarbeitende (darunter Sektionsleiter) benannt, die ihr Anstellungsverhältnis mit dem Beklagten schon
vor Ende Dezember 2020 aufgelöst haben und daher zum Führungsverhalten des Klägers ab Januar 2021 keine verlässlichen Angaben aus eigener
Wahrnehmung mehr machen können. Auch zu den Schnittstellenpartnern,
denen der Kläger nicht auf Augenhöhe begegnet sein soll, gehören wohl
vornehmlich Personen, die vor allem in den Jahren 2019/20 mit dem Kläger
zu tun hatten, beispielsweise in der per Mitte Juni 2020 aufgelösten Task
Force Coronavirus oder beim DVI, dem die AMB nur bis Frühjahr 2020 un-