3.
Arbeitsdruck und Pendenzenlast in Ihrer Abteilung sind hoch. Sicherlich
hat die Coronakrise beträchtliche Ressourcen absorbiert, was aus nachvollziehbaren Gründen zu einem gewissen Pendenzenstau führte. Gerade
unter diesen Umständen führt die durch Ihr Führungsverständnis verursachte, ausgeprägte Entscheidfokussierung auf Sie jedoch nicht zu einem
Abbau der Lasten, sondern im Gegenteil zu deren Anstieg.