Daraus
müsse er (der Departementsvorsteher) schliessen, dass der Kläger diesen
Auftrag trotz eines regen Mailwechsels zwischen den beteiligten Sekretariaten nicht mehr präsent oder andere, ihm nicht bekannte Widerstände dagegen entwickelt habe. Andererseits wurde beanstandet, dass trotz klarer
Terminsetzungen des Generalsekretärs und Unterstützung durch das HR
noch immer Arbeitszeugnisse für teilweise seit längerer Zeit ausgetretene
Mitarbeiter der AMB beim Kläger pendent seien. In beiden Angelegenheiten sei das Verhalten des Klägers für ihn (den Departementsvorsteher) inakzeptabel.