7.
Beim Gespräch vom 18. März 2021 eröffnete der Vorsteher des DGS
A._____ seine Absicht zur Kündigung des Anstellungsverhältnisses und
räumte ihm eine Frist bis 5. April 2021 ein, zu dem bei dieser Gelegenheit
ausgehändigten Entwurf des Kündigungsschreibens Stellung zu nehmen.
Diese Frist wurde A._____ antragsgemäss bis 19. April 2021 erstreckt. Die
Stellungnahme erfolgte mittels einer Eingabe von A._____ persönlich
sowie einer separaten Eingabe seines Rechtsvertreters, beide vom
16. April 2021.

8.
Ab dem 22. März 2021 wurde A._____ eine vollständige Arbeitsunfähigkeit
bescheinigt, derentwegen er seinem Arbeitsplatz fernblieb.