22, S. 9).
Nachfolgend ist einzig zu prüfen, ob die Kündigung aufgrund einer allfälligen Verletzung des rechtlichen Gehörs nichtig ist. Sollte auch diesbezüglich keine Nichtigkeit vorliegen, wären die Ansprüche der Klägerin im Zu-
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sammenhang mit der Kündigung vom 20. November 2020 infolge Nichteinhaltens der 30-tägigen Verwirkungsfrist gemäss § 37 Abs. 1 PersG verwirkt. Dementsprechend könnte diese Kündigung nicht mehr auf ihre
Rechtmässigkeit hin untersucht werden.