Im Übrigen fällt auf,
dass die Klägerin hier vorbringt, die "Q" sei eine Folge von Mobbing (Klage,
Ziff. 20, S. 8), wogegen sie im Rahmen des in Bezug auf die
Ersatzkündigung bei der Schlichtungskommission hängigen, derzeit jedoch
sistierten Verfahrens das Thema Mobbing gar nicht erst aufwirft (siehe
Gesuch der Klägerin an die Schlichtungskommission vom 15. Juli 2021,
Personaldossier, Ordner 2, Register "Austritt"). Insgesamt erweist sich der
vertrauensärztliche Bericht grundsätzlich als aussagekräftiger und damit
qualifizierter als das – eher rudimentäre – ärztliche Zeugnis von Dr. med.
H.___