_ vom 14. Januar 2021 nicht erstellt, welche
Erkrankung im Zeitpunkt der Kündigung tatsächlich vorlag. Auch kann aus
dem Arztzeugnis nicht der Schluss gezogen werden, dass der zweiten Arbeitsunfähigkeitsphase eine Erkrankung zugrunde lag, welche nicht auf
derselben Ursache beruhen würde wie die erste. Des Weiteren ist anzumerken, dass das ärztliche Zeugnis von Dr. med.