vgl. auch
Urteil des Bundesverwaltungsgerichts A-969/2014 vom 11. November
2014, Erw. 4.1). Diesfalls gilt es zu prüfen, ob diese objektiv feststehenden
Vorkommnisse das Vertrauensverhältnis derart erschüttert haben, dass
eine Fortsetzung des Dienstverhältnisses unzumutbar erscheint (Urteile
des Verwaltungsgerichts des Kantons Zürich VB.2016.00152 vom 13. Juli
2016, Erw. 3.2, und VB.2015.00531 vom 10. Februar 2016, Erw. 4.3).