Die Diebstähle seien jedoch nicht der einzige Grund, dessentwegen das
Vertrauensverhältnis zwischen den Parteien erschüttert worden sei. Die
Klägerin sei bereits am 19. August 2021 wegen eines Fehlverhaltens am
Arbeitsplatz verwarnt worden. Nach einer Auseinandersetzung mit ihrer
Vorgesetzten habe sie den Arbeitsplatz 30 Minuten vor dem Ende ihrer
Schicht ohne vorherige Absprache verlassen. In einem Pflegeheim, wo
auch überlebenswichtige Arbeiten anfielen, sei die Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden entsprechend bedeutsam.
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