Beklagte sodann darauf abstellen, dass die Arbeitslosenkasse über die
fristlose Kündigung von A. und die Umstände derselben bereits im Bilde
war; dies umso mehr, weil die Arbeitslosenkasse ihr gegenüber kein
Akteneinsichtsgesuch stellte, insbesondere keinen Einblick in den
Kündigungsentscheid verlangte, was eigentlich Voraussetzung dafür
gebildet hätte, um die im Informationsschreiben angekündigte Prüfung von
Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis zwischen den Vertragsparteien
seriös durchführen zu können.