Es ist nachvollziehbar, dass unvollständige und falsche Tierbestandslisten
und die Notwendigkeit zu deren Aufarbeitung durch andere Mitarbeitende
den Betriebsablauf stören. Sekundär ist dabei, wie viel Zeit die Korrekturen
in Anspruch nahmen. Denn die Arbeitgeberin muss und darf sich darauf
verlassen können, dass die Einträge in der Regel richtig und die notwendigen Dokumente vorhanden sind. Aufgrund der Mail von C._____ vom
10. Mai 2022 (Klageantwortbeilage 6) ist davon auszugehen, dass sich der
Kläger diesbezüglich Fehler geleistet hat (vgl. auch Protokoll, S. 19), die er
teilweise auch selbst einräumt (Protokoll, S. 6, 11 und 14).