lage 12; Protokoll, S. 8 ff. und 17), die sein Vorgesetzter an und für sich als
sinnvoll und gut erachtete (vgl. Protokoll, S. 18), den Vorwurf des weisungswidrigen Verhaltens gefallen lassen muss, ist dabei eher zweitrangig.
Dasselbe gilt für die Frage, ob der Kläger einer externen Person ohne die
nicht nachweisliche Zustimmung seines Vorgesetzten (vgl. Protokoll, S. 20)
Zugang zur IT-Infrastruktur der Beklagten (für die Hilfestellung bei der Erstellung einer Excel-Tabelle unter vollständiger Aufsicht des Klägers) hätte
gewähren dürfen.