Für eine zu hohe Arbeitslast des Klägers
spricht zwar, dass er im Januar und Februar 2022 zwei Mal eine Erhöhung
seines Pensums von 80% auf 100% anregte, aber damit nicht durchdrang
(vgl. Protokoll, S. 4 und 17). Dagegen spricht wiederum, dass er am
Nachmittag jeweils noch Zeit fand, um an (eigenen) Projekten zu arbeiten,
die nicht zu seinem Pflichtenheft gehörten und von deren Umsetzung ihm
– aus Gründen der Zeitnot für seine eigentlichen Aufgaben – zumindest
auch abgeraten wurde, falls es keine entsprechende Weisung von B._____
gegeben haben sollte (Protokoll, S. 8, 10, 17 und 23).