Anstellungsverhältnisse zwischen der Stadt Q._____ und ihren
Mitarbeitenden sind öffentlich-rechtlicher Natur und werden durch Vertrag
begründet (§ 2 Abs. 1 und § 3 Abs. 1 des Personalreglements der Stadt
Q._____ vom 18. Juni 2018 [Personalreglement, PR; SRS 1.8-1]). In
Nachachtung dieser Bestimmungen haben die Parteien am 28. September
2021/1. Oktober 2021 einen öffentlich-rechtlichen Anstellungsvertrag
(Klagebeilage 4 und Klageantwortbeilage 1) abgeschlossen. Mangels
anderweitiger Regelung im PR und in der gemäss § 2 Abs. 2 PR subsidiär
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