Für die Anordnung von Überstundenarbeit ist gemäss § 27 Abs. 1 PLV die
oder der Vorgesetzte des Mitarbeitenden zuständig; für die Anordnung der
Auszahlung geleisteter Überstunden gemäss § 27 Abs. 3 PLV die Anstellungsbehörde. Vorgesetzte Stelle der Schulleitung und Anstellungsbehörde
der Klägerin war bis zu deren Demission am 22. Januar 2021 (vgl. KB 18)
zweifelsohne die Schulpflege (vgl. § 8 Abs. 1 VALL in den im Schuljahr
2020/21 geltenden Fassungen). Folglich war die Schulpflege entgegen der
Auffassung der Beklagten sowohl für die Anordnung als auch die nachträgliche Genehmigung von Überstunden der Klägerin und die Anordnung von
deren Auszahlungen zuständig und kompetent.