2.2.2.7.
Nicht stichhaltig ist die Argumentation der Beklagten, die Klägerin hätte maximal 300 Überstunden aus dem Kalenderjahr 2020 auf das Kalenderjahr
2021 übertragen dürfen. Unabhängig davon, ob § 38d VALL auf Schulleitungen überhaupt anwendbar ist, was nach den in Erw. 2.1.1 vorne Ausgeführten nicht der Fall ist, steht die (beschränkte) Übertragbarkeit von Überstunden auf ein folgendes Schuljahr (nicht: Kalenderjahr) im vorliegenden
Fall gar nicht zur Debatte. Die streitigen Überstunden wurden in einem einzigen Schuljahr (2020/21) generiert und zur Auszahlung verlangt.